特斯拉专科能进吗?,特斯拉大专学历去干嘛

1.特斯拉工厂要什么学历

2.大专毕业，学新能源汽车技术，工作待遇是不是不怎么好

3.特斯拉上海招聘基本条件是什么？

4.特斯拉能进政府机关吗

5.特斯拉桌面支持可以去吗

6.读专科也能进上市公司，别用学历歧视伤害孩子，学得好一样有高薪

7.特斯拉工厂入职条件

虽然特斯拉品牌影响力比较大，但也不至于所有的工作岗位都要招大学本科，对一些操作工，初中学历完全可以应付过来。对于特斯拉，很多人可能会觉得他们招人的门槛会比较高，再怎么低也有可能需要高中或者中专以上学历。但从特斯拉发布的招聘信息来看，其实学历并没有那么高，基本上都是初中学历以上就可以，但待遇各方面确实非常诱人。

从网上各位网友反映的情况来看，特斯拉对普工的招聘要求具体如下。

1、学历要求初中以上。

2、底薪在5341元，年薪在11万至12万之间。

3、缴纳五险一金，另有5%的补充公积金，以及商业医疗保险。

4、社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女，这就是一人上班全家保险，其他的福利更是举不胜举。

5、社保公积金等按照上海最高档来缴纳的，而且还有季度奖金、年终奖金等。

从这个招聘的条件来看，特斯拉给出的待遇确实是比较丰厚的，底薪就可以达到5300元以上，这里还不包括绩效奖或者年终奖，如果把绩效以及年终奖加起来，基本上普工的年薪也有可能达到10万块钱以上。更让人感到意外的是，员工参加医保之后，家里的所有人都可以享受，这是非常让人羡慕的。而且像特斯拉这种给员工缴纳五险一金的企业，其实在国内是很少见到的，目前国内很多企业招聘普工基本上都是只交五险，不交公积金。

甚至有很多企业直接通过劳务派遣的方式招聘员工，员工跟第三方劳务公司签署合同，企业不用承担他们的社保公积金等各种费用。所以相比之下，特斯拉给普工的待遇各方面是非常诱人的，估计这个工资比很多大学学历毕业的人还要高。看到这，很多人都挺纳闷的，既然特斯拉给出的工资待遇各方面比较高，为什么招聘门槛那么低，只要求初中以上学历就可以了呢？

特斯拉对外发布的招聘信息显示初中以上学历就可以，但面对相对有优势的福利待遇，我相信中专生高中生甚至连大学生都有可能想进入特斯拉从事普工的工作。所以在真实招录的时候，特斯拉就可以有更多的选择余地，如果两个人能力相当，在专科生以及初中生之间，我相信他们肯定会优先选择中专生以及专科生，所以最终真正入围的初中毕业生比例我认为估计不会太高。

不管初中生还是大学生，其实学历并不代表能力，尤其是很多大学生上了三年甚至4年的大学基本上都在玩游戏当中度过，根本没有学到真材实料。但这些大学生有可能是眼高手低，自己没有多少墨水，却想着拿很高的工资干轻松地活。

相反，对初中生来说，他们没有那么高的学历，我觉得他们反而会更加踏实。如果某一位初中生能够进入特斯拉工作，面对5300块钱的底薪，再加上绩效奖金等各种福利待遇，年薪综合可以达到10万块钱以上，我相信他们要比大学生更会珍惜这份工作。所以这些初中生在工作的时候会更加卖力，更加遵从公司的各项安排和规定。

所以站在管理者的角度来看，在普工岗位，说不定初中生比大学生还要好使。毕竟招操作工其实也不需要你有多高的学历，多大的门槛，比如特斯拉工厂的很多操作工都是做一些重复的工作，只要智力正常，经过培训之后我相信大部分初中生都能够胜任。而对于特斯拉来说，他要的是结果，并不是过程，更不是靠员工的学历来支撑他们的门面，所以只要初中生能够胜任普工的工作，招收这些初中学历的员工其实没有什么大惊小怪。

特斯拉工厂要什么学历

特斯拉销售对于学历的要求还是蛮高的，一般来说是需要大专及以上的，不过，如果你的能力出众，或许中专也可以进去，建议与特斯拉的HR联系沟通。

相关知识：特斯拉（Tesla），是美国一家电动汽车及能源公司，产销电动汽车、太阳能板、及储能设备。总部位于帕洛阿托（Palo Alto） ，2003年7月1日，由马丁·艾伯哈德和马克·塔彭宁共同创立，创始人将公司命名为“特斯拉汽车”，以纪念物理学家尼古拉·特斯拉。2004年埃隆·马斯克进入公司并领导了A轮融资。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克表示 ，特斯拉努力为每一个普通消费者提供其消费能力范围内的纯电动车辆；特斯拉的愿景，是『加速全球向可持续能源的转变』。

大专毕业，学新能源汽车技术，工作待遇是不是不怎么好

普工要求是初中毕业，车间工人需要高中或中专以上学历。

特斯拉上海工厂是一个高科技制造工厂，是特斯拉在中国的第一个海外工厂。普工岗位相对较多，包括生产线操作工、质检员、仓库管理等。进入特斯拉工厂需要具备相关的技能和经验，以及符合工作要求的学历背景和素质条件。

如果您有相关的工作经验和技能，并且符合特斯拉的招聘要求，那么就有机会进入特斯拉工厂工作。同时，特斯拉也非常注重员工的素质和工作态度，有良好的团队合作意识和创新精神的人才更受欢迎。

总的来说，特斯拉上海工厂是一个高要求、高薪酬、高福利的工作场所，竞争也很激烈。如果您想申请特斯拉的工作机会，可以关注特斯拉的官方招聘信息，并通过官方招聘渠道进行申请。

特斯拉在香港的售价比大陆高主要是由于以下原因：

1.关税和税费：香港对外国车辆征收高额的进口关税和消费税。与此相比，中国大陆在2018年开始取消了汽车进口关税，2019年还降低了汽车消费税，这为特斯拉在中国大陆的发展提供了更加宽松的环境。

2.物流和运输费用：由于香港是一个小型的城市国家，交通和运输成本较高。而中国大陆则是一个较大的市场和生产基地，特斯拉在中国大陆的生产基地、供应链等都具有更大的优势，因此售价可控制在较低的水平。

3.市场需求：特斯拉在香港市场的产品定价是根据当地的市场需求和竞争环境来决定的。香港的市场需求并不像中国大陆那样强烈，这也可能导致特斯拉在香港市场的售价相对较高。

总之，香港和中国大陆具有不同的市场环境和市场需求，这也导致了特斯拉在这两个市场的定价存在差异。

特斯拉上海招聘基本条件是什么？

不是，新能源汽车专业前景较好。

车辆工程学院毕业生就业形势较好，胡教授说：“近年来毕业生就业率均在95%以上。”毕业生主要在国有大中型企业，三资企业，行政事业单位，相关院校及科研院所从事研发，制造，管理和营销方面的工作。

据汇博人才网数据显示，新能源及智能汽车产业人才数量和职位个数存在不足，人才培养资源和渠道也较为缺乏。由于新能源及智能汽车在国内起步较晚，故相关方面的资源，知识积累薄弱，导致专业人才资源本身比较缺乏。但是国家对新能源及智能汽车产业大力扶持，就读以上专业还是很有就业前景的。

扩展资料：

新能源汽车技术专业主要学：新能源车高压电用电安全实训、混合动力汽车结构原理与维修、驱动电机及控制技术、动力电池管理及维护技术、新能源汽车综合性能检测及故障诊断、汽车单片机原理及应用等。

毕业生可考取中（高）级汽车装配工、汽车维修工、汽车驾驶员（C照）、汽车配件销售员等职业资格证书。新能源汽车技术专业是国家大力发展电动汽车为主的新能源汽车紧缺人才专业，毕业生可到汽车制造厂、汽车4S店、汽车检测站、汽车运输管理等部门从事相关技术服务与管理工作，就业前景较好，发展空间较大。

参考资料：

特斯拉能进政府机关吗

斯拉上海工厂启动了大规模的招聘从人力资源部官方账号发布的帖子来看特斯拉计划招聘多名设计师具体多少名没有细说另外还需要招聘1000多名工人其中包括冲压、车身、涂装和装配车间工人600名、质量检查工人150名、物流工人200名和安全人员20名。以下是招聘的相关要求：1、学历要求：学历方面跟一般企业设立的门槛基本一致设计师需要具备出色的英语和中文口头表达能力还有良好的沟通能力和创造性思维以及良好的团队合作精神其次还需要优秀的学习能力工作执行力强对数据敏感善于发现问题并解决问题最重要的是理解特斯拉使命对行业充满热情。2、经验要求：车间工人需要高中或中专以上学历机械\u002F电气\u002F自动化专业了解基本的汽车相关知识了解常用的英语专业资料以及使用Office软件工作主动性强有较强的责任心和信心。可以看出特斯拉招聘的门槛并不是太高主要还是看重经验与能力而且福利待遇也很不错还有免费班车和各项补贴。

特斯拉桌面支持可以去吗

公务员可以开特斯拉。到目前为止，并没有看到商务部或外交部对“特斯拉”的使用范围作出任何明确的声明或规定。

禁止特斯拉汽车进入军事相关设施：

以特斯拉汽车上所安装的摄影镜头为安全隐患为由，禁止特斯拉汽车进入军事相关设施，同样相关单位人员禁止购买特斯拉。

关于特斯拉这款车，网上有一个传闻，称鉴于影响国家安全因素，所以禁止公务员购买，这个传闻没有得到官方的回应。车辆上市销售，公务员作为消费者，是有权利选择的。特斯拉特点：特斯拉电动汽车的特点是和其他电动汽车相比，特斯拉的续航能力非常出色，特斯拉汽车的品牌效应和诸多科技配置，所以特斯拉也就成为了世界上知名的高端型电动汽车品牌。特斯拉生产出全球第1款量产是电动敞篷跑车，这是第1辆采用锂离子电池技术的电动敞篷跑车，每次充电后可以驾驶超过320公里。所生产的全尺寸纯电动SUV车型，采用动力强劲的电动机驱动，从静止到96公里每小时的加速时间在5秒之内，特斯拉将SUV空间优势和电动车的优势融合在一起，2015年推出时的起售价为13.2万美元。

公务员的要求是什么？

公务员的要求是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员，在中国，其指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)年满十八周岁；

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

(四)具有良好的政治素质和道德品行；

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

(七)法律规定的其他条件。

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读专科也能进上市公司，别用学历歧视伤害孩子，学得好一样有高薪

如果你有足够的能力，比如拥有较高的学历、充足的经验、大量的专业知识、较高的英语语言能力、过硬的专业素质，还有足够的信心，那么自然是建议去尝试这份工作的。

特斯拉桌面支持工程师的薪酬在每月10000～15000元之间，需要有3～5年的工作经验，学历要求在本科以上。所以这份工作对于工作经验和学历的要求是比较高的，但是所得的报酬也不少。

桌面支持工程师这个职位将常驻于特斯拉公司IT系统支持的前端，IT桌面技术人员将成为内部用户在IT问题上的第一联络人。该职位的主要任务是对最终用户的问题进行故障排除和解决，安装和支持系统，并协助特斯拉全球IT基础设施的日常运营，以促进特斯拉业务和制造的发展。这些工作职责需符合公司政策且在团队绩效和项目要求中规定的时间范围内完成。

特斯拉工厂入职条件

现在的媒体以及社会对于教育的言论都比较浮躁，经常会给还在读书的孩子灌输读书必须要上985、211，你要是考上专科人生就废了。这就给孩子造成了很大的压力，一部分孩子感到迷茫，甚至会选择轻生。

全国每年参加高考能够考入清华北大的学生占总人数的0.03%，能够进入985大学的只有1.4%。211的也只不过8%左右。如果按照这些媒体以及家长老师的言论，那么绝大多数的学生人生都完蛋了吗？

其实非985、211不读，是最大的谎言。如果你勉强进入一所重点院校，可是读的专业却是不好找工作的冷门专业，那么毕业以后，你的薪资水平可能还比不过一些专科院校的毕业生。

反过来也是一样的，有一些学生虽然很努力，但是他没有办法考到本科以上的院校，他们只能去读专科。这些同学，如果在专科院校里面选择一个相对来说比较好就业的专业，毕业之后，仍然有可能会进入大型企业，获得相对来说还不错的薪资水平。

读专科虽然职业发展和实际收入比不过本科生和研究生，但是，一样能够赚到一份养活自己和家人的工资，能够依靠自己的工资养活一个家庭，买到自己想要的房子。绝对不是那些带有学历歧视的人口中所说的，“这辈子就完了”。

今天我就用实际的数据给大家展示一下，上市企业员工的学历分布情况，用实际数据来证明一下，其实专科毕业生也能够进入大型企业。

“京东方”是世界著名的屏幕巨头，苹果公司，小米公司，华为等生产电脑以及手机的企业采用的屏幕，质量最好的版本就是京东方的屏幕。这家公司有全世界最大的屏幕生产线，我拥有的生产线也是全世界最全面的。目前京东方公司已经打败了三星公司的全系列屏幕产品。

这样一家具备研发和生产的企业，他的员工学历分布会让你感到很惊奇。在他所有员工的学历分布里面，专科生的比例是最大的，达到了31.63%。

本科生人数比例29.94%排第二。第三名的是低于专科的底层员工，学历水平初中到高中22.72%。研究生及研究生以上学历的人数占15.71%。

我们可以看出专科生是可以进入世界知名企业的，不具备大学里的员工，主要在这家企业里面从事装配的工作，属于一线的员工。不排除有一部分的专科生也可能会成为这家公司的一线员工，但是这些专科生很容易在一线岗位上通过自己的学历加成，成为一线的管理，或者是车间主任。

这家企业的人均薪酬最新数据到了17.15万，作为企业中层的专科生，薪资水平不会比这个平均值低多少，我相信对于绝大多数专科毕业的学生来说，这样的薪资水准还是可以让人很满意的。

“宁德时代”在世界新能源供电系统领域是具有垄断性质的企业。即便是特斯拉这样的企业，都需要向“宁德时代”订购供电设备。这家企业也是非常具备研发实力的。

这家企业的员工分布也是非常有特点的，企业分为研发部门和底层的生产部门，底层生产部门的学历情况没有做任何的统计，只能粗略的知道低于本科学历的人员没有办法进入研发部门。

因此从数据上去看，专科生似乎没有办法进入这个企业，其实专科及以下的所有的学历人员都集中在他们的生产部门。这样的数据会让专科生有一点失落。可是你看到他的薪资数据的时候，你也会眼前一亮。

算你没有学历，但是能够进入这样的一家企业，你的薪资水平也不会差。从上面这个表就可以看出这家公司非常的能挣钱，即便他的薪酬水平接近京东方，但是他的人均创利，可以达到京东方的6倍。因此，专科毕业生进入这样的企业去做，一线员工也不见得就很差。

同花顺是中国互联网证券交易开发的巨头，也是中国最能赚钱的企业之一。大家对互联网企业的印象往往是，非985、211不要。

结果这样的一家企业，你仍然发现高达17.9%的员工学历是专科生，甚至还有6.22%的员工学历，低于专科水平。

这些专科生以及低学历的员工，主要是在这家公司的营销部门。从这一点我们也可以看出，当你的成绩不得不去读专科的时候，你在选择专业上必须要足够的聪明。

大企业在研发部门非常的介意你的学历，甚至带有学历的歧视，但是营销部门却只看能力不重学历，不管你是985的硕士，还是初中毕业就打工辍学的能人异士，只要你能够为企业产生利润，能够把企业的产品卖出去，你就能够得到重用。

这家企业的人均薪资达到了22.72万元，并且每年的薪资涨幅都超过10%。看到这样的数据你能说专科生完全没有前途吗？作为专科生，你想进入好的企业难度确实更大，但是如果你个人的实力强，好企业一样不会拒绝你。

商业天才史玉柱的“巨人网络”

说“巨人网络”大家可能并不是非常熟悉，但是说到史玉柱，说到脑白金，说到史玉柱现在控制的著名互联网游戏“征途”。你就会明白这家企业的实力。

这家企业的人员分布非常的有意思，他是非常追求人才性价比的一个企业：

研究生及以上学历的人非常少，只有0.17%。为了节约用人成本，绝大多数的员工的学历是本科毕业。专科以及专科以下学历加起来也高达33.37%。

你是不是会觉得这样一个追求人员性价比的企业，它的薪资水平会比较低？可是现实恰恰相反，这家企业的平均薪资水平超过华为，是同花顺的两倍，达到42.74万。

说得难听一点，一个漂亮小姑娘专科毕业如果能够进入这家企业做前台，或者普通的跑腿打印的文员，或者底层的客服人员。但凡，被这家企业的某一个程序员看上了，他的人生就直接从底层跨入了中产阶级。

经过上面的分析我们大家可以知道，学历有作用，但是起到决定性作用的并不是学历，而是专业。

专科生如果把握好自己的就业方向，虽然在读书阶段并不那么成功，没有办法像其他成绩优秀的同学考入重点大学，但是凭借着正确的行业选择，仍然有机会进入这些优质企业。

所以，家长和老师在面对这样孩子的时候，千万不要过度的打压，他们其实已经足够努力了，过度的打压以及用那种恐吓性的语言来进行教育，只会让他们对未来失去信心，更加的迷茫，甚至有些孩子会轻生。

这个时候你应当给这样的孩子一个方向，找这些实际的数据告诉他们，就算读了专科也有路可走，但是他们一定要足够努力。给他们目标企业以及目标的就业方向，让他们朝着那个方向去努力。

当他们在高考的路上靠近悬崖的时候，你给他们指了一条明路，他们就不会从悬崖上跳下去，而会想方设法地朝着这条路走下去。

特斯拉工厂的具体入职条件因地区和职位而异。

特斯拉是一家全球知名的电动汽车和能源解决方案公司，其提供的工作机会备受各地求职者的关注。一般来说，特斯拉对候选人的学历、工作经验、专业技能和个人素质有一定要求。例如，一些高级技术职位可能要求候选人具备本科或硕士学位，尤其是在相关领域，例如工程、电子、计算机科学等。

而在生产线工作的操作工和技术工人，则对学历要求相对较低，通常不超过高中或职业教育程度。特斯拉在招聘中注重候选人的相关工作经验，技术和工程领域的职位可能需要有相关行业经验，例如电动汽车制造、电力系统工程等。特斯拉也欢迎有特定领域经验的行业外优秀人才，如工业自动化、能源领域等。此外，特斯拉也提供实习和毕业生计划，为新人提供机会。

影响特斯拉工厂招聘的因素

特斯拉在招聘中注重候选人的专业技能。对于技术职位，候选人需要具备相关技术能力，如机械设计、电气工程、自动化控制、软件开发等。此外，特斯拉还注重创新意识、问题解决能力、团队合作精神和灵活性等软技能。特斯拉注重候选人的个人素质和文化适应能力，公司文化强调创新、使命感和环保意识。

候选人需要具备团队合作精神、积极主动、适应能力强和表达能力良好等个人素质。候选人还应对特斯拉的使命和价值观有认同感，并愿意为公司的发展做出贡献。需要指出的是，特斯拉在不同地区的工厂可能会有特定的要求和流程。例如，特斯拉位于中国的工厂可能对汉语能力有要求；在欧洲的工厂可能对特定语言或文化背景有偏好。

以上内容参考：百度百科—特斯拉